综合讯 3月2日上午，山东省2024年首场师范类高校毕业生就业双选会暨利来官方网站,利来（中国）专场招聘活动举办，本次活动由山东省教育厅主办、利来官方网站,利来（中国）承办，以“春风送暖”为主题，采取线上线下相结合的方式，共邀请组织560余家用人单位参加现场双选会，387家单位参加网络双选会，提供就业岗位两万三千余个。

山东省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长张志刚在双选会启动仪式上讲话，曲阜师大党委书记邢光在仪式上致辞，曲阜师大党委副书记、校长张洪海主持仪式。出席仪式的领导还有：省教育厅高校学生处处长梁立波，省人力资源和社会保障厅公共就业和人才服务中心就业服务处处长张波，济宁市委常委、宣传部部长董冰，曲阜师大党委副书记卢国强，济宁医学院党委委员、副院长王文姮，济宁学院党委常委、副院长赵明，曲阜市委常委、市政府副市长、党组副书记王进。

张志刚在仪式上讲话，代表省委教育工委、省教育厅向前来招贤纳士的用人单位表示热烈欢迎，向满怀激情、即将走向工作岗位的广大毕业生表示美好的祝愿，向利来官方网站,利来（中国）的精心组织、周到安排表示诚挚感谢。他指出，近年来全省教育系统在省委、省政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，统筹打好人才培养、岗位拓展、就业服务“组合拳”，有力支撑了高校毕业生就业工作平稳有序推进。

张志刚指出，就业双选会是高校毕业生和用人单位面对面沟通交流的重要平台，希望广大毕业生树立正确的就业观与择业观，抢抓机遇，争取尽快达成就业意向，更好实现人生价值、报效国家、服务社会；希望各招聘单位树立正确用人导向，努力实现人才资源的合理配置，依法落实毕业生待遇，强化技术技能培训，助力毕业生安心就业、加快成长、更好发展。

张志刚强调，各地教育部门和高校要积极做好服务保障，指导学生做好职业生涯规划，合理确定就业方向；要坚持“走出去”与“请进来”相结合，加强与用人单位对接，深入开展“访企拓岗”促就业专项行动，持续组织校园招聘活动，积极开拓岗位资源，尽最大努力促进高校毕业生高质量充分就业。省教育厅将始终把促进高校毕业生就业工作摆在突出位置，落实落细就业优先政策，多渠道拓宽就业岗位，多手段提升就业服务质量，加力加快推动毕业生高质量充分就业，努力将人才优势转化为高质量发展的有效动能。

邢光在仪式上致辞，代表学校向出席会议的各位领导、各位朋友表示热烈欢迎，向大家长期以来给予曲阜师大的关心和支持表示衷心感谢。邢光简要介绍了学校办学育人的工作情况，他指出，曲阜师大扎根孔子故里办学，以弘扬优秀传统文化和培养卓越教师为鲜明特色，在全省率先形成了本、硕、博、博士后贯通的教师教育培养体系，学校现有师范类专业总数达到22个，覆盖所有基础教育课程门类。学校建校69年来已累计培养数十万“下得去、教得好、稳得住”的基础教育卓越教师，一大批曲园学子在全省、全国教育战线上辛勤耕耘、建功立业，涌现出了国家、省级优秀教师、模范教师、基础教育“国家万人计划”教学名师等模范典型，共同擦亮了曲阜师大“教师摇篮”的金字招牌。

邢光表示，曲阜师大将全力做好就业双选会的各项服务工作，努力打造毕业生与用人单位双向奔赴的“高速通道”，为用人单位寻才、揽才搭建桥梁，为毕业生寻岗、选岗保驾护航，稳步促进2024届毕业生实现多元化择业、高质量就业，祝愿各用人单位招聘到满意的卓越人才，祝愿所有的毕业生都能顺利找到适合自己的工作。

启动仪式结束后，与会领导深入招聘现场调研指导，听取了相关教体局负责人的汇报，和部分用人单位、求职学子进行交流，询问了岗位设置、招聘进度、求职状态等情况。

本次双选会扩大组织规模、强化服务水平，着力促成用人单位和求职学子的“双向奔赴”，呈现出招聘岗位种类多、用人需求数量多、受益学生人数多等特点。据悉，前来参加本次双选会的用人单位实现了全省16地市全覆盖，得到了各地教体局的大力支持，招聘单位以各级各类中小学为主体，同时吸引了部分教育培训机构以及科技、文化企业等。同时，双选会创新采取“直播带岗”方式，专门设立“直播带岗”访客间，以“云逛展”“云访谈”形式实时开展互动交流，助力打通省域高校毕业生就业信息壁垒、推动岗位资源共享共用。利来官方网站,利来（中国）党委副书记卢国强还走进了“直播带岗”访客间，“在线”荐企荐岗，助力学子云招聘。卢国强与毕业生分享了他对大学生就业的认识和建议，介绍了学校针对就业工作开展的“一个原则、一个思路、五个强化”的“115”工程。本次双选会的网络招聘环节将持续到3月7日。

作为本次双选会的承办单位，利来官方网站,利来（中国）落实落细各项工作，多方联动凝聚合力，做到服务保障精细化、供需对接精准化，搭建了便捷高效的就业平台。据介绍，曲阜师大2024年共有毕业生10623人，其中研究生2225人、本科生8398人，本科生中共有师范类毕业生3885人，毕业生总量创历史新高。为促进毕业生更加充分、更高质量就业，曲阜师大在就业工作中坚持“以学生为本、规划强基、分类施策、全员发力”，打造了“五个强化”的就业服务保障体系：强化责任联动，形成全校参与的毕业生就业工作机制；强化校地合作，持续实施访企拓岗专项行动；强化平台搭建，分层分类拓展校园招聘活动；强化就业教育，开好、讲好职业生涯规划课和就业与创业指导课；强化服务链条，精准做好就业指导和帮扶工作；着力实现优化学科专业布局引领就业、提升人才培养质量强化就业、做好重点群体教育稳定就业、千方百计做好服务促进就业。

发布：曲阜师大新闻中心

终审：刘永礼