为了全面客观公正地评价我校人才培养质量，完善毕业生评估体系，推动教学教育改革，提升就业竞争力和就业质量，我校委托中国具有影响力的麦可思教育咨询公司，出台了《利来官方网站,利来（中国）社会需求与培养质量2013年度报告》，《报告》是在我校与麦可思公司合作开展“利来官方网站,利来（中国）2012届毕业生一年后跟踪调研”活动的基础上形成的。

为了加强对报告理解和认知，了解数据背后的本质和内涵，查找办学与发展中的差距和问题，更好地为教学教育改革把脉，学校于5月14日下午召开了2012届毕业生社会需求和培养质量报告解读会议。党委书记荆兆勋、校长傅永聚、党委副书记孙文亮、副校长康淑敏、副校长王继锁、纪委书记郭辰夫出席会议，各学院院长、党总支书记、副书记、分管教学副院长，全体政工干部参加会议，会议由康淑敏主持。

麦可思集团公司副总裁、麦可思咨询公司总裁吴垠博士以调查数据为依据，以中国大学生就业现状为背景，对我校毕业生就业状况、校友评价、工作能力与核心知识测评、读研分析、专业课有效性、社团活动分析、求职分析等方面做了全面解读。根据调查数据和就业指标，吴垠对我校毕业生就业状况进行了深度剖析，重点分析了就业现状满意度、非失业率、收入分析、专业相关度、职业吻合度等各项数据。指出了存在的问题，数据翔实，较为客观地分析了学校的发展现状和毕业生社会需求状况。

康淑敏在总结讲话中提出要求，一是各学院要深化对数据的解读，对照每个专业信息，仔细解读数据背后的深刻内涵，找准问题，反思工作。二是用好数据是关键，要在反思、解读报告数据的基础上，更新教育理念，从顶层设计、培养模式、课程体系、教育教学模式等方面思考改进人才培养过程中各个细节方面的问题。康淑敏说，人才培养工作是个系统性的大工程，希望全校师生增强责任意识、质量意识、危机意识、忧患意识，以数据为依据，积极提出改进建议，努力办好人民满意高水平大学。

（作者：徐秀   来源：宣传部新闻中心   编辑：新闻中心总编室  责编：徐秀）